Aktualna sytuacja gospodarcza – recesja, rosnąca inflacja oraz trudności na rynku pracy niesie ze sobą dużo wyzwań. Spora część społeczeństwa zostaje bez pracy lub pracuje za niewielkie wynagrodzenie, które często ledwo wystarcza do pokrycia rosnących kosztów życia. Skłania to często do poszukiwania rozwiązań i lepiej płatnego zatrudnienia. Jedną z możliwości jest podjęcie pracy w roli opiekunów osób starszych. Opieka Niemcy branża, gdzie otrzymywać można nie tylko lepsze wynagrodzenie niż w Polsce, lecz również zyskać o wiele więcej korzyści. Dlaczego warto zostać opiekunką seniora w Niemczech?
Łatwe znalezienie pracy opiekunek osób starszych w Niemczech
Niemieckie społeczeństwo charakteryzuje postępujący proces starzenia, w związku z czym intensywnie rozwija się rynek usług opiekuńczych. Nieustannie brakuje jednak rąk do pracy, stąd wiele ofert pracy w opiece osób starszych w Niemczech kierowanych jest do cudzoziemców, w tym do Polaków. Duża ilość ofert zatrudnienia sprawia, że znalezienie pracy jako opiekunka osoby starszej u naszych zachodnich sąsiadów nie stanowi problemu, w odróżnieniu od poszukiwania zatrudnienia na rodzimym rynku pracy. Ze względu na aktualnie trwającą, trudną sytuację gospodarczą, rosnące koszty życia i inflację najwyższą od wielu lat, mnóstwo osób pozostaje bez pracy bądź pracuje za niewielkie wynagrodzenie. Praca opiekunki osób starszych w Niemczech jest zatem szansą na poprawę własnej sytuacji finansowej.
Opieka Niemcy – dobre warunki płacowe
Podjęcie pracy w Niemczech w opiece seniorów to przede wszystkim możliwość uzyskania lepszego wynagrodzenia w porównaniu do tego, na jakie można liczyć w naszym kraju posiadając te same kompetencje. Jest to idealne rozwiązanie zarówno dla osób, które poszukują zatrudnienia, ponieważ utraciły pracę ze względu na recesję gospodarczą, jak i dla wszystkich, którzy chcą zmienić swoje życie – zapewnić sobie dobre i pewne wynagrodzenie za pracę oraz stabilizację finansową, umożliwić życie na oczekiwanym poziomie, opłacanie nauki dzieci i wszystkich rachunków bądź spłacenie długów.
Polki już od lat wyjeżdżają do Niemiec, ponieważ praca opiekunki jest tam dobrze płatna. Stabilne zatrudnienie pozwala zapewnić sobie oraz swojej rodzinie dobre warunki życia. Dobre zarobki to jednak nie wszystko. Dodatkowy atut stanowi fakt, że często opiekunka seniora ma możliwość zakwaterowania u podopiecznego, a niekiedy ma również zapewnione wyżywienie, co obniża koszty utrzymania w obcym kraju, a jednocześnie pozwala dodatkowo zaoszczędzić pieniądze.
Bez specjalistycznej wiedzy
Praca w Niemczech nad osobami starszymi nie wymaga specjalistycznej wiedzy. Nie trzeba mieć dyplomu ukończenia studiów pielęgniarskich ani żadnych innych specjalizacji czy też ukończonych kursów z zakresu rehabilitacji bądź opieki nad chorymi. Do obowiązków opiekunki nie należą wykonywanie zabiegów rehabilitacyjnych ani świadczenie usług pielęgniarskich, ale przebywanie z podopiecznymi w celu podniesienia jakości ich życia. Trzeba wspierać seniora w codziennych, czasem najbardziej podstawowych czynnościach i reagować, gdy potrzebuje pomocy, także tej medycznej – skontaktować się w takiej sytuacji z lekarzem. Z tej przyczyny od kandydatów na stanowisko opiekunki osób starszych nie jest wymagana specjalistyczna wiedza. Do pracy może zgłosić się niemal każdy, kto posiada odpowiednie predyspozycje osobowościowe.
W zdobyciu zatrudnienia w opiece nad osobami starszymi pomocne są dobre nastawienie. Cechy charakteru – empatia, wyrozumiałość, umiejętność słuchania, odpowiedzialność, zaangażowanie, zrozumienie. Ważny jest także stan zdrowia i odpowiednie warunki fizyczne, ponieważ często osoby pracujące w zawodzie opiekunów seniorów muszą mierzyć się z zadaniami, które wymagają siły.
Niezbędna jest także znajomość języka niemieckiego, jednakże jedynie na poziomie, który umożliwia porozumiewanie się z seniorem oraz z rodziną podopiecznego. Komunikatywna znajomość języka niemieckiego jest zatem dość ważna. Co więcej osoby z dobrą znajomością języka niemieckiego mogą również liczyć na wyższe zarobki.
Nowe doświadczenia i umiejętności
Opiekunka osób starszych w Niemczech to nie tylko praca, która daje możliwość lepszych zarobków i dobre warunki pracy, lecz także szansa na rozwój i zdobywanie nowych umiejętności. Przede wszystkim dzięki codziennemu kontaktowi dużo łatwiejsza staje się nauka języka niemieckiego, który można zastosować w praktyce. To także szansa na zdobycie doświadczenia w opiece nad osobami o różnym stanie zdrowia, co ma znaczenie dla osób, które chcą pracować w branży opiekuńczej. Dodatkowo praca za granicą zawsze oznacza dużą zmianę oraz możliwość zdobywania nowych, cennych doświadczeń życiowych.
Stabilność zawodowa
Praca opiekuna osób starszych w Niemczech oznacza lepszą sytuację finansową, która zapewnia stabilizację życiową. Finansowe korzyści, zyskanie stabilności zawodowej oraz możliwości rozwinięcia swoich swych kompetencji językowych dzięki posługiwaniu się językiem niemieckim codziennie to ogromne plusy, jakie zyskuje się dzięki podjęciu zatrudnienia jako opiekun seniora w Niemczech. Gdzie jednak najlepiej szukać pracy w tej branży?
Nie każde ogłoszenie, które znajdzie się w Internecie, jest gwarancją bezpiecznego zatrudnienia. W tym celu najlepiej znaleźć zaufaną agencję pośrednictwa, która posiada aktualne oferty pracy i pomaga w organizacji wyjazdu. To gwarancja w pełni legalnego zatrudnienia, spełnienia wszystkich warunków, które znalazły się w ofercie, a także pewność otrzymywania wynagrodzenia.
Wypełnienie formularza pozwoli nam lepiej Cię poznać. Skontaktujemy się z Tobą po jego otrzymaniu.
Opieka Niemcy: Szukasz pracy jako opiekunka osób starszych w Niemczech?
Formularz Aplikacyjny
